La sociedad vive en un cambio constante. Lo que ayer valía hoy se torna obsoleto y, si no te adentras con fuerza en el cambio para liderar la transformación, no existes. No eres.
Desde Neolabels, siempre tratamos de pensar a futuro y apostar por las claves que nos llevarán hacia delante con paso firme. Y, en esta ocasión, esas claves tienen nombre propio: José de la Peña y Alejandro de la Sota. Ellos se unen como socios a Neolabels y, con ello, se convierten en actores de mejora y crecimiento fundamentales para la compañía.
“Los cambios sociales, tecnológicos, económicos y culturales están haciendo que los modelos de negocio y comunicación actuales se queden antiguos y hace urgente la adaptación en las empresas a este nuevo entorno. Para ello, entender los problemas concretos de los sectores, de las empresas y escuchar a fondo a sus protagonistas se antoja fundamental”. Alejandro de la Sota nos ayudará en la visión internacional y el entendimiento de esas peculiaridades. Y, con ello, a detectar nuevas oportunidades de negocio y potenciar nuevas áreas y oportunidades donde las fortalezas de Neo (creatividad, contenidos y tecnología) ayuden a hacer mas competitivas y modernas estas empresas.
En Neo siempre hemos sabido qué comunicar y cómo hacerlo para aportar valor a las estrategias de nuestros clientes. Gracias a la llegada de José de la Peña, ahora, podremos trabajar también en el ‘porqué’ que, según afirma, “es lo más difícil de comunicar y lo más eficaz”. La comunicación hace tiempo que dejó de ser una calle de dirección única. Ahora tiene dos sentidos y no sólo cuenta el mensaje, sino que, cada vez más, el receptor y su entorno son piezas clave. De la Peña será nuestro mejor aliado a la hora de ofrecer a nuestros clientes una consultoría estratégicapara que estas se definan en este mundo de transformación.
El nuevo Neolabels
Neolabels va a seguir siendo Neolabels porque nuestra esencia sigue siendo ayudar a nuestros clientes a afrontar el cambio, pero con un salto importante: desde ahora, ofreceremos una estrategia integral gracias a la combinación de nuestro amplio conocimiento de las tecnologías y la cultura digital con el conocimiento de la narrativa y la cultura empresariales que nos brinda la llegada de los nuevos socios.
Vamos a enriquecer los códigos de comunicación de nuestros clientes, ofreciendo también consultoría de negocio y, con ello, ampliar nuestros servicios.
Estamos ante un punto de inflexión que nos permitirá ser los mejores en el qué y el cómo y, además, explorar el porqué ya que, parafraseando a Nietzsche, ‘cuando uno tiene un buen porqué siempre encuentra el cómo’.
“Desde ahora, vamos a ser más Neolabels que nunca”, comenta Hugo Albornoz, CEO de Neolabels Labels. Como él mismo afirma, nuestro trabajo se define por los mensajes sencillos adaptados a diferentes canales y, siempre, orientados a resultados. “Gracias al know how de nuestros nuevos socios, terminaremos de perfilar el Neolabels por el que llevamos años trabajando“, concluye Hugo Albornoz.
Los nuevos socios en doce palabras
Queremos que conozcáis un poco más a nuestros nuevos socios. Os presentamos a:
José de la Peña. Comunicador en continuo cambio. Pensador inquieto.
Alejandro de la Sota. Potenciador de crecimiento. Creador de oportunidades.
